以客户为中心的IPD变革 大IPD范围:从产品需求到产品实现 大IPD三条主流程:市场管理流程MM 需求管理流程OR 小IPD:从产品定义到产品实现
前几篇和大家分享了IPD的变革历程、流程框架以及需求管理,今天和大家分享一下华为IPD变革的核心干货,TPM。
TPM变革进展指标
首先,TPM是什么? TPM(TransformationProgress Metrics)即变革进展指标,用来衡量IPD的推行程度和推行效果。 TPM的评估是按产品线来进行的,但结果反映的是包括各功能部门业务在内的综合推行程度和效果,TPM评估的产品线是端到端的,而不仅仅是我们的实体产品线组织,同时包含功能部门IPMT代表、PDT代表等等。 TPM的要求与业务发展目标要求一致,推行效果主要就是衡量业务指标的改善情况,因此TPM评估发现的问题也一定是业务绩效提升需要解决的问题。 其次,TPM的作用? TPM某种意义上类似于流程成熟度模型PEMM,只是TPM更多针对的是IPD流程,所以会结合IPD的相关领域来去设计指标,其核心作用是两个: 2001年开始,华为开始引入TPM评估,并借TPM评估持续推动IPD变革的持续优化。
第三,TPM包含哪些指标? TPM评估分为九大维度,是IPD推行的主要指标,并可以扩展到功能部门自身建设上: 业务分层 异步开发 结构化流程 基于团队的管理 产品开发 IPD指标 CBB共用基础模块 项目管理 UCD以客户为中心的设计
最后,TPM如何运用? 每个评估领域都会有一组细分的问题,帮助评估者理解在给各评估领域评分时应该考虑哪些维度和内容,每个问题将从推行程度和效果两个维度进行打分,这些问题帮助公司决定采取什么行动以持续改进工作。问题随着变革进展过程中的持续改进可能需要随之发生一些变化。
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